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  • 業務時間中にケガをした
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  • 労働災害によるケガは、会社に責任を問える可能性があります
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交通事故による労働災害

交通事故専門チームと連携

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ベリーベストは、交通事故の月間相談件数500件以上の実績があり、弁護士だけではなく医療コーディネーターが後遺障害等級認定支援を行い、交通事故被害に悩む多くのお客様をサポートしています。被害者の方が不利益を被らない最良な解決方法をご提案いたします。

  • 損害賠償 無料計算ツール
  • 慰謝料無料計算サービス

豊富な解決実績!

累計解決件数
2,863
累計解決金額
48億6167万3027円
  • 上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。
  • 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
夜間 ご来所相談をご希望の場合

夜間 ご来所相談をご希望の場合

労働災害で悩んでいて、弁護士に相談したいけれど、日中は働いていて、中々時間を取ることができない。
会社の仕事が終わった後に、ゆっくりと弁護士に話を聞いてもらいたい。
そのような場合は、ご希望のご相談日・お時間をお問い合わせください。
可能な限り、ご希望の時間でご相談いただけるよう、個別に調整いたします。
労働災害でお悩みの方は、まずはお気軽にご相談ください。

静岡県で労働災害に遭われた方へ

静岡で労働災害に遭われた方の中には、業務時間中にケガをしてしまったけれども、どう対処してよいか分からないという方がいらっしゃるかと思います。

労災は思わぬトラブルで、何をどうしてよいか分からなくなることも少なくありません。
また、労災というのはケガだけに限りません。

いわゆる「過労死」など過重労働による脳や心臓疾患の場合や、「過労自殺」やセクハラ・パワハラなど上司や同僚からの心理的な負荷による精神障害の場合が、労災と判断される場合もあります。
少し前に問題となった、働きすぎが原因で過労死した広告代理店の労災事件が記憶に新しいかと思います。

ベリーベスト法律事務所静岡オフィスでは、このような労災に遭われた方が適切な補償を受けられるよう、全面的にサポートさせていただきます。

一般的に労災と認められると、被害者は2種類の補償を受けることが可能です。
1つは、労災保険を申請し、その労災保険の給付を受けるパターン。もう1つは会社へ損害賠償請求をすることで補償が受けられるパターンです。

基本的に、会社の業務時間もしくは、通勤途中にケガをしたといった場合は、会社側はその責任を負う必要があります。ところが、全ての会社が労災に適切に応じてくれるとは限らないのが現状です。
労災が発生すれば、会社は労働基準監督署に労災が発生したことを報告する義務があります。しかし、会社によっては保険料を支払っていない、労災が発生したことを労働監督基準署に知られたくないといった理由で、労災保険給付申請に協力してくれない場合があるのです。

労災保険給付を受ける場合は、原則、「負傷又は発病の年月日」「災害の原因及び発生状況」について会社の証明を受けなければなりません。そのため、会社側が労災を発生したことを認めてくれないと労災保険給付申請が難しくなります。

この他にも、労災が発生する前と同様に働けない状況になると、労災に遭った社員を辞めさせようとする会社もあります。

また、会社の責任で労災が発生した場合、労災保険の給付だけでは不十分で、別途会社が従業員に対して損害賠償義務を負う場合もあります。会社によっては、労災保険が給付されれば損害賠償の必要はない等と主張して何ら対応をしない場合もあります。

弁護士にご相談いただければ、このような不利な状況を打破し、会社への損害賠償請求を行います。

労災保険が給付されるために、何をする必要があるのかというところから、お客様の不安や疑問に感じることがあれば、1つ1つ丁寧にお答えいたします。
会社に損害賠償請求をする場合は、個々の事情を考慮した法律判断が必要となるので、弁護士の力が欠かせません。弁護士が関わることで、損害賠償金額の見通しをつけた上で交渉することができますので、適切な時期に解決できる可能性が高まります。

初回相談は60分無料です。
個別の事情によっては、労災に該当するか分からない場合もあります。そのような場合は、法律相談によって検討いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

静岡市内だけでなく、静岡県内まで幅広いエリアに対応しておりますので、労働災害でお困りのことがございましたら、ベリーベスト静岡オフィスまでご相談ください。
弁護士・事務員一同全力でサポートさせていただきます。

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